Coaching professionnel

 
Emotions difficiles à gérer, conflits, harcèlement, difficultés relationnelles, obsessions, procrastination, déceptions, stress et angoisse, changement de poste, questionnements ...
Le travail aussi, peut faire (beaucoup) souffrir !

Managers, PDG, salariés comme indépendants le savent tous, même si les problématiques à gérer peuvent être différentes, le monde du travail peut devenir un enfer

Nos outils se déclinent à l'intention de ceux qui souffrent dans et par le monde spécifique de l'entreprise (que cette entreprise soit la leur et qu'il y travaillent seul ou gèrent des employés, qu'ils y soient associés ou en soient salariés). En effet, les lois de la production, de l'efficacité, de la rentabilité, des comptes à rendre et des personnes à gérer peuvent s'avérer difficiles, êtres perçues comme tordues ou injustes, les personnes côtoyées au travail peuvent apparaitre sous un jour nouveau et les situations vécues peuvent amener déception, colère et rancoeur. Toutes ces problématiques peuvent vous amener à ne plus être efficace, à ne plus avoir envie, à vouloir baisser les bras ou prendre vos jambes à votre cou... ou au contraire à redoubler d'efforts, éventuellement inutiles car mal calibrés, à vous amener doucement mais surement... jusqu'à l'épuisement...

Si tel est votre cas, il est grand temps d'en parler, de vous poser et d'analyser la situation, éventuellement avec l'aide d'un professionnel, pour détricoter les difficultés, entrevoir et tester d'autres pistes de solution.

 

La thérapie stratégique et l'hypnose active et conversationnelle sont des outils orientés vers le changement et l'efficacité. Combinés, ils permettent en effet de trouver de nouvelles solutions, écologiques sur le plan du fonctionnement au travail comme sur le plan émotionnel.

Ces séances sont entièrement déductibles dans vos charges professionnelles ou celles de votre employeur.

En fin de thérapie (lorsque vous irez mieux, et que les changements seront constatés et indéniables), deux dernières séances, dites de "feedback", trois mois et six mois après la séance de "clôture", nous seront proposées pour s'assurer que les changements sont bien stables. C'est une des essences de notre collaboration que de ne pas vous lâcher et de prendre le temps d'avoir de vos nouvelles, même et aussi si tout va mieux !

 

Amélie.

Thérapie Brève du Trauma

Amélie Simon

+32 (0)499 18 98 96